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未来を創る

信頼と実績の

一般社団法人

ウエルフルジャパン

​人事労務のスペシャリスト

問題解決がかつてないほど簡単に

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一般社団法人ウエルフルジャパン(WFJ)は、労働関連法・社会保険法の専門家である社会保険労務士(国家資格)の協会です。

当法人では現在、全国約200人の社会保険労務士と共に、企業の人事労務関連業務、特に「一目で分かりやすいストレスチェク(法令完全適合)」や

「働き方改革」の各種取り組みをサポートしています。

WFJのスローガン「がんばる人とがんばれる組織づくり」

豊富なネットワーク

(社)ウエルフルジャパンは、全国約200人の社会保険労務士ネットワークで活動を展開しています。

​さらに、システム会社との業務提携や他の士業との連携も積極的に行っています。

人事労務に関する殆どの問題は当法人のネットワークで簡単に解決できます。

 特筆事項として、関西圏では産業医のご紹介が可能です。労働安全衛生法が強化される中、産業医(医療の専門家)と社会保険労務士(労働関連法の専門家)が連携して健康管理やメンタルヘルス不調者へ対応するニーズ高まっており、多くの企業様から御依頼をいただいています。

多くの実績とノウハウ

(社)ウエルフルジャパンでは、ストレス

チェックを事業の柱の一つとしています。

当法人の提供しているストレスチェック

Well診断®は、官公庁や一部上場企業から10人未満規模の企業まで、多くの企業様に導入いただいています。

【導入実績】1000社以上!

以下のようなお悩みがあれば、是非、

一度御相談ください。

御相談は無料です。

✔ストレスチェックが形骸化している

✔今のストレスチェックには不満足だ

​✔法令遵守できているか不安だ

✔ストレスチェックの実施者(医師等)が

 いない

✔ストレスチェック実施後の医師面接指

 導や事後措置

弊社の著書として、「よくわかるストレスチェック制度の業務フローと実務」(日本法令)を始め、人事マネジメントでの連載また、NHKのコメンテーターとして出演等、メディア関係でも幅広く活動をしています。

1.ストレスチェック

・官公庁や一部上場企業から10人未満の企業まで幅広い実績あり。(実績:1000社突破!)

・英語、ベトナム語対応、中国語、ポルトガル語(質問票&個人結果通知

・実施者(医師)業務対応

・紙とWEB選択可能

・マークシート、カスタマイズ質問票等、臨機応変に

対応(料金は変わりません)

注:外国語は紙のみの対応とまります

・WEB版では日本唯一(当社調べ)となる完全法令遵守機能を搭載(実施者確認押印済みの結果通知をPDFでWEB配信)

2.​社会保険労務士の紹介

働き方改革の対応もあり、「クラウドシステムに強い社労士」「ペーパーレス等、業務効率化に対応してくれる社労士」を紹介してほしいというご相談が大変増えています。

​お客様のご要望をお伺いし、最善最適な社労士をご紹介させていただきますので、お気軽に御相談ください。

システム・ソリューション

・当法人自身が利用した上でお勧めできる、勤怠・給与・労務管理・労務手続き等のバックオフィス業務システムをお客様ニーズに合わせた最適な形でセレクトしトータルコーディネートします。

・当法人経由でシステムを導入頂いた場合、無料で初期設定や運用サポートを実施しています

​・定価から割引料金でシステムのご提供が可能です。

4.その他

・病気休職・復職に関するご相談

​・産業医選任に関するご相談

・同一労働同一賃金での賃金対策に関するご相談

・パワハラ&セクハラ対策のご相談

​・問題社員対応のご相談

​WFJ提携のシステム会社
オフィスステーションシリーズ
​・ジョブカンシリーズ:クラウド勤怠システム業界ナンバーワン!
​・マネーフォワード給与
※弊社経由でお申込みいただくと割引特典や無料で初期設定や運用サポートが受けられます。各社のHPから各社にダイレクトに申し込む前に弊社へ御相談ください!

(社)ウエルフルジャパンからのご挨拶

「がんばれば報われる。」高度成長期は分かりやすい時代でした。

しかしながら、今やいくらがんばっても報われないこともあります。逆に、そんなにがんばらなくても生きていくことはできます。

 このような混沌とした時代にあって、現代人は様々なストレスにさらされ、その結果として見過ごすことの出来ない

数の人たちがメンタルヘルス不調に陥っています。

 そのような現状を国も重く受け止め、様々な施策を実施していますが、その施策が実施できるのは一部の大企業に過ぎません。

 多くの中小企業では、メンタルヘルス対策を行いたくても、その専門スタッフがいない、或いは取り組み方が分からないため、何の施策も行えていないのが現状です。

 また、我が国は現在「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立など、働く人のニーズの多様化」などの状況に直面しています。

 そのような状況の中、国は働き方改革を推進すべく様々な法律を急速に整備しつつあります。

急速な法律の改正にいち早く対応し、変化をチャンスと捉え、生産性を向上していくためには、いち早い情報の収集と高度な専門知識が必要です。
 ウエルフルジャパンは、中小企業の労務管理や人材育成などを専門とする社会保険労務士、その中でも、特にメンタルヘルス対策支援に造詣の深い実務家が集まって組織した一般社団法人です。

 私たちが目指すところは、「労使とも満足感の得られる働きやすい職場環境」です。

 職場(労務)環境の改善に取組み、「がんばる人と、がんばれる組織」を世に増やし、その連鎖で日本全体を元気にすることが、私たちの根幹目的です。

一般社団法人ウエルフルジャパン
    会   長 畑中 伸介
    代表理事 森本 貴代
    専務理事 植田 健太